Wywiad z Ewą Wróbel
O pracy na talentach, rozwijaniu liderów i budowaniu sukcesji w zgodzie z potencjałem.
Ewa Wrobel – ekspertka w pracy z talentami Gallupa, coach kariery i rozwoju przywództwa, trenerka rozwoju osobistego.
Ewa Wrobel
ekspertka w pracy z talentami Gallupa, coach kariery i rozwoju przywództwa, trenerka rozwoju osobistego. Pomaga liderom, sukcesorom i zespołom w odkrywaniu ich unikalnego potencjału – po to, by działać z większą świadomością, spójnością i wpływem.
Dlaczego warto budować na potencjale i talentach pracowników?
Przez lata rozwój pracowników wyglądał podobnie: znajdź, w czym ktoś jest „słabszy” i spróbuj to poprawić. Brzmi logicznie, prawda? Tylko że w praktyce to oznaczało inwestowanie energii w „łatanie dziur”, zamiast w rozwijanie tego, co naprawdę daje przewagę.