Odporność psychiczna to nie twarda skóra, lecz elastyczność i zdolność odzyskiwania równowagi.
W wywiadzie z Izabelą Żyłką, trenerką odporności i inteligencji emocjonalnej, rozmawiamy o tym, dlaczego presja w pracy nie musi oznaczać samotności, jak liderzy mogą zadbać o siebie i swoje zespoły oraz dlaczego czasem wystarczy dwie minuty uważności, by zatrzymać spiralę stresu.
„Agile to nie metoda. To sposób myślenia, który robi porządek w chaosie.” Michał – ekspert w obszarze strategii, zarządzania projektami i transformacji zwinnych.
O współpracy, silosach i roli lidera jako rozjemcy zanim wybuchnie wojna domowa.
Bernard Książek –trener komunikacji, mediator, współtwórca programu „Porozumienie bez presji”.
Jacek pracuje z liderami i zespołami nad rozwijaniem decyzyjności, myślenia strategicznego i działania w niepewności – zarówno w sali szkoleniowej, jak i w procesach coachingowych. Prowadzi szkolenia w ramach ścieżek: Lider na Nowe Czasy oraz Specjalista Przyszłości.
O pracy na talentach, rozwijaniu liderów i budowaniu sukcesji w zgodzie z potencjałem.
Ewa Wrobel – ekspertka w pracy z talentami Gallupa, coach kariery i rozwoju przywództwa, trenerka rozwoju osobistego.