Wywiad z Ewą Wróbel
O pracy na talentach, rozwijaniu liderów i budowaniu sukcesji w zgodzie z potencjałem.
Ewa Wrobel – ekspertka w pracy z talentami Gallupa, coach kariery i rozwoju przywództwa, trenerka rozwoju osobistego.
Strefa wiedzy
Dlaczego warto budować na potencjale i talentach pracowników?
Przez lata rozwój pracowników wyglądał podobnie: znajdź, w czym ktoś jest „słabszy” i spróbuj to poprawić. Brzmi logicznie, prawda? Tylko że w praktyce to oznaczało inwestowanie energii w „łatanie dziur”, zamiast w rozwijanie tego, co naprawdę daje przewagę.
Odporność psychiczna. Miękka siła, której dziś potrzebują zespoły i liderzy
„Nie jestem słaba. Po prostu jestem zmęczona” Coraz częściej słyszę to zdanie od ludzi, którzy wcześniej „ogarniali wszystko”. Liderów, specjalistów, HR-ów. Mocnych, zaangażowanych, lojalny